Les 3 piliers de l'entreprise : Pourquoi la vision et le capital l'emportent sur le reste

 

Une entreprise repose sur trois piliers fondamentaux : les investisseurs, l'entrepreneur et les employés. Si chacun joue son rôle, leur importance respective est souvent mal comprise.

1. Les investisseurs : Le capital initial

Les investisseurs sont indispensables. Il est strictement impossible de bâtir une entreprise ou de créer un outil de travail sans fonds pour les financer. Trouvez-moi un seul exemple d'entreprise sans capital. Même le marchand de crêpes de rue a besoin d'acheter de la farine, du lait, des œufs et son matériel de cuisson avant de vendre sa première crêpe. Il a besoin d'un capital (ouh, le vilain mot !).

2. L'entrepreneur : La vision et le risque

L'entrepreneur, c'est celui qui a la vision, celui qui prend les risques, qui dirige et qui ose rêver. Ces profils sont rares, et c'est pour cela qu'ils doivent être très bien rémunérés. Certes, il existe des entreprises sans entrepreneur à leur tête (le cas récent de la reprise de Duralex en coopérative en est un exemple). Mais sans capitaine ni vision, ces structures finissent généralement par s'effondrer ou, au mieux, par végéter.

3. Les employés : Un pilier de moins en moins indispensable à la production

Les employés constituent un élément important, mais la main-d'œuvre humaine est de moins en moins indispensable sur les tâches d'exécution et de production. Aujourd'hui, BYD assemble des voitures dans des usines qui comptent très peu d'ouvriers : ils sont remplacés par les machines, l'automatisation et l'intelligence artificielle. De nombreuses structures tournent d'ailleurs très bien sans salariés opérationnels, qu'il s'agisse de petites activités où l'entrepreneur fait tout lui-même (artisans, professions libérales) ou d'usines modernes entièrement automatisées où la tech fait le gros du travail.

Le mythe de la valeur travail

Dire que la richesse est créée uniquement par les employés n'a jamais été vrai, et cela le devient de moins en moins.

Ce n'a jamais été vrai, parce que des employés seuls ne produisent rien : ils ont un besoin vital de capitaux pour travailler et d'un entrepreneur pour canaliser leur énergie. Et c'est de moins en moins vrai aujourd'hui, car l'automatisation et l'IA réduisent chaque jour un peu plus notre dépendance au travail humain traditionnel.